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Cultrual

企業文化

    倡導「認同、責任、擔當」的安化價值觀。


    認同,就是認同我是一名安化的員工,認同我們有一個共同的名字「安化人」,安化是我們的根,沒有了根,我們就像浮萍一樣,沒有寄託,四處漂泊。


    責任,就是與企業休戚與共的意識,這種意識,既來自理性的合同與制度約束,更來自於感性的歸屬與依賴。


    擔當,就是承受負責,就是履職盡責,願意為公司、為他人、為自己擔起責任。



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